根据南音作品的特性和乐器演奏特点,在键盘上输入正确的音高和技法的按键,设置S、A、B、C等四个考核等级,完成与传承人整弦合奏技能训练任务。(具体考核内容与要求详见下表)
实验阶段 |
考核要求 |
考核内容 |
一、初识古乐南音 |
本阶段考查学习者南音文化内涵的掌握 |
1.南音文化相关知识 |
二、创建“上四管”角色 |
本阶段考查学习者对南音“上四管”音乐文化以及南音传统奏唱形式内涵的掌握与判断能力。 |
1.南音“上四管”文化 |
2.南音传统“上四管”演奏形式 |
||
三、“识-听-念”一体化训练 |
本阶段考查受训者南音工ㄨ谱识谱能力、音乐辨析能力以及“念嘴”的准确熟练能力。 |
1.南音工ㄨ谱 |
2.音乐辨析能力 |
||
3.“念嘴”法 |
||
四、“上四管”合奏 操作演示 |
本阶段考查学习者对项目考核中人机交互的操作能力。 |
1.演奏演示 |
2.演奏演练 |
||
五、“上四管”合奏 实验考核 |
本阶段是对学习者“上四管”演奏能力、人机交动操作的综合考量 |
1.“整弦演奏文化” |
2.“箫弦法” |
||
3.“做韵法” |
||
4.四管合奏 |
||
六、“上四管”合奏 训练总结 |
本阶段重在强化学习者的薄弱技能和能力的再提升,进一步巩固知识体系和技能要领,强化能力水平 |
1.回放、辨析存在问题 |
2.实验总结 |
(2)考核评价方法
如图16所示,在实验的考核评价上,采用“逐层过关考核法”和“总成绩过关考核法”两种评价方法,实验第二、五、六阶段采用任务闯关式的“逐层过关考核法”,未达到S等级需返回继续训练,闯关成功才能进入下一阶段。该考核法提升了训练的趣味性、紧张感和有效性。所有阶段实验完成后,学习者获得评定等级,完成实验报告,结束训练。
图16 多重过关考核示意图